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19 aprile 2025
Questa sezione di StateJobsNY è rivolta al pubblico in generale che cerca un impiego statale.
Sebbene la stragrande maggioranza dei lavori statali richieda in genere che il candidato sostenga e superi un adeguato esame di servizio civile per poter essere considerato, New York State ha recentemente implementato un programma per rinunciare temporaneamente all'obbligo dell'esame per quasi tutti i lavori. Nell'ambito del programma New York Hiring for Emergency Limited Placement in tutto lo stato o del programma NY HELPS, le persone in cerca di lavoro devono soddisfare le qualifiche minime del lavoro e qualsiasi altra condizione di impiego. Esplora le risorse nella sezione "Link utili" sul lato sinistro di questa pagina per ulteriori informazioni sul lavoro per New York State.
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La sezione 194-a del diritto del lavoro limita l'uso da parte di un datore di lavoro della storia salariale o salariale. Tra questi vi sono il divieto del loro utilizzo nel fare un'offerta di lavoro o nella fissazione di salari per tale posizione, la richiesta o l'esigibilità della presentazione di una storia salariale o salariale o il rifiuto di intervistare, assumere, promuovere o altrimenti assumere un individuo in base alla storia salariale o salariale o perché un individuo non ha fornito tale storia salariale o stipendiale. Un individuo è libero di utilizzare la propria storia salariale o salariale allo scopo di negoziare uno stipendio più alto. Per ulteriori informazioni sulla sezione 194-a del diritto del lavoro, fare clic qui. Se ritieni che i tuoi diritti siano stati violati ai sensi della sezione 194-a del diritto del lavoro, fai clic qui per presentare un reclamo.